
La Performance Durable
La performance durable consiste à accroître votre énergie et vos ressources au fil du temps, au lieu de vous épuiser, de courir après le temps ou de vous sentir en constant désaccord entre vos actions et vos valeurs.
Il s’agit de se rapprocher au fur et à mesure de vos objectifs pour atteindre un sentiment d’accomplissement et de contentement plus fort.
La performance durable passe par la connaissance de soi tout en laissant sa propre biologie et personnalité travailler en son sens plutôt que contre soi.
Fitness Mental et Travail
Avec des employés démotivés, les clients seront mal servis, et les actionnaires n’auront pas le retour sur investissement escompté.
Selon l’étude Gallup sur 142 pays sur l’état du monde de travail, 87 % des travailleurs sont « non engagés » ou « activement désengagés ». En conséquence 1,2 milliard d’employés sont mal à l’aise dans leur travail.
Dans le monde professionnel, le manque de motivation a un impact négatif conséquent sur :
- l’aptitude des employés à s’adapter à un environnement de travail en évolution rapide ;
- la créativité dans la résolution de problèmes complexes ;
- la résilience face à l’incertitude et au changement ;
- la dynamique & productivité des équipes ;
- la bienveillance des collègues entre eux ;
- les risques de malentendus, frustrations et conflits.
Live Hebdomadaire
Chaque semaine, nous couvrons un élément clé de la performance durable et du fitness mental avec pour objectifs de :
- vous fournir plus d’outils pour rester pleinement engagés et performants avec ce qui compte pour vous
- personnaliser votre plan d’action
- bénéficier du support du groupe
Les sessions sont limitées en nombre afin que tout le monde ait la possibilité de parler et de progresser vers ses objectifs.
C’est aussi l’occasion d’aider les autres participants ou de s’en inspirer ?
Assess your current mental fitness
